Le Centre de Formation en Orthopédagogie permet à ses stagiaires d’être formés par des acteurs clés du monde de l’entreprise tels que des formateurs et consultants en finance, en ressources humaines, … Afin de pouvoir échanger et fédérer pour intégrer l’orthopédagogie au sein de ces structures parfois complexes. Cela dans le but d’apporter une dimension de développement personnel du potentiel auprès de chaque profil.
Il est remarqué par nos intervenants en entreprise : “Des managers qui ont entrepris une démarche de découverte des mécanismes interpersonnels sont plus aptes à faire face aux situations de stress et gèrent également mieux les conflits au sein de leur service. Et d’ajouter, qu’aucune démarche du travail sur soi n’est meilleure qu’une autre, c’est l’apprentissage de différentes approches qui permet à un manager d’accomplir sa mission au-delà de ses objectifs : grandir et faire grandir son équipe.”
